; ?>&mh_tags=&mh_page=<?php echo get_permalink(); ?>){kind=small}
Перейти к содержимому
В кадровом центре «Работа России» Новомосковского района прошла «битва клубов» — новый формат встречи для работодателей и студентов.
На площадке собрались 24 участника: 12 представителей молодёжного клуба района и 12 — клуба работодателей. Главной целью стало обменяться опытом и идеями в цепочке «работодатель — карьерный консультант — студент» в неформальной обстановке.
«Кадровый центр „Работа России“ — современная организация, которая должна предлагать новые решения студентам для эффективного трудоустройства и работодателям — для быстрого закрытия кадровой потребности. Новые форматы встреч позволяют нашим гостям стирать официальные границы и говорить на одном языке», — подчеркнула руководитель кадрового центра «Работа России» Тульской области.
Формат предполагает знакомство студентов с работодателями, заинтересованными в молодых кадрах, интеллектуальную игру-викторину, обмен мнениями о рынке труда и карьерных перспективах, а также информирование о мерах господдержки в регионе.
Специалист по подбору персонала ООО «Хавейл Мотор Мануфекчуринг Рус» поделилась впечатлениями:
«Огромное спасибо организаторам за этот баттл! Честно — шла с интересом, а ушла с вдохновением. Студенты поразили своей энергией, смелостью идей и тем, как быстро они схватывают суть. Мы, кадровики, в свою очередь поделились практикой и, надеюсь, помогли ребятам увидеть профессию изнутри. Такие встречи стирают границы между „опытом“ и „потенциалом“ — и это очень ценно».
Мероприятие завершилось вручением памятных призов студентам от партнёров-работодателей и деловым кофе-брейком.
Источник информации, фото: пресс-служба минтруда Тульской области
Вести-Тула
