; ?>&mh_tags=&mh_page=<?php echo get_permalink(); ?>){kind=small}
Перейти к содержимому
SuperJob опросил представителей кадровых служб тульских предприятий и выяснил, как обстоят дела с дистанционной работой.
Сотрудники на удаленке есть в 26% компаний Тулы. Работники за рубежом остаются исключением: лишь 3% респондентов сообщили, что в их компании есть сотрудники, работающие удаленно из-за границы.
Там, где есть дистанционный режим, он чаще охватывает небольшую часть коллектива. В 75% компаний удаленно работает менее 10% сотрудников, еще 9% работодателей указали, что на удаленке находится от 10% штата.
Чаще всего дистанционно работают IT-специалисты — в 52% компаний, практикующих удаленку. На втором месте — управление персоналом, рекрутинг и кадры (20%). На третьем — бухгалтерия и финансы, а также продажи и работа с клиентами (по 13%). Удаленно трудятся операторы кол-центров и инженерно-технические работники (по 11%), отделы маркетинга и рекламы (10%), документооборота (9%), закупок и аналитики (по 6%), дизайна (5%).
Вести - Тула
