Первые 5 семей сотрудников компании «Щёкиноазот» получили денежные сертификаты

– Хотим дом свой. Как раз вовремя!

Анастасия – супруга Александра – не скрывает радости. Семь лет назад её муж стал частью большой компании «Щёкиноазот». И вот теперь они стали ещё ближе к своей мечте.

Буквально в первые дни своей жизни новорождённые крошки побывали на работе у своих родителей в крепких и заботливых руках мам и пап. Главная ценность – семья. И компания «Щёкиноазот» делает большой шаг вперед. Здесь стартовала новая корпоративная программа поддержки семей в связи с рождением детей.

Отныне каждый сотрудник, в чьей семье появляется малыш, получает от предприятия единовременную материальную помощь – 500, 750 тысяч и 1 миллион рублей при рождении соответственного первого, второго и третьего детей.

Первопроходцев такой доброй традиции чествовали в зале трудовой славы завода.

Пока малыши на руках мам, папы принимают поздравления. Для этих семей – это двойной праздник: рождение малыша и хорошая поддержка от компании.

Генеральный директор АО «Щёкиноазот» Вячеслав Курганов: «В общем-то улучшение демографической ситуации это тема не только «Щёкиноазота», а общенациональная – многодетные семьи, поддержка. Наш президент страны Владимир Владимирович Путин такие задачи ставил. И наша компания одной из первых проявила инициативу, заключила с губернатором Дмитрием Миляевым программу».

И условия участия в программе на предприятии просты: стаж работы в компании не менее двух лет, официальный брак и рождение малыша.

Машинист компрессорных установок кислородного цеха АО «Щёкиноазот» Иван Смирнов: «Когда получим сертификат, планируем потратить эти деньги на ребенка, то есть оплатить ему учебу, детский сад и всё, что нужно».

 

Старший диспетчер автотранспортного цеха АО «Щёкиноазот» Таисия Кузнецова: ««Щёкиноазот» предоставляет много мер поддержки. Вот сейчас при рождении третьего ребеночка. Также путевки в оздоровительный лагерь, плюс санатории».

Социальная программа компании очень широкая. Существуют разные направления: медицина, образование, спорт, отдых, досуг, культура, оздоровление. Все эти возможности предусмотрены и для химиков, и для членов их семей.

К тому же, предприятие содержит свою инфраструктуру: есть собственная медико-санитарная часть с современным оборудованием, Дом спорта, Ледовая арена. Дети сотрудников и все юные жители района занимаются в секциях бесплатно.

Заместитель генерального директора АО «Щёкиноазот» по социальным вопросам Дмитрий Коженкин: «В коллективном договоре заложены различные компенсации, различные льготы для семей с детьми. Компания в Щёкинском районе поддерживает практически все учреждения образования, культуры, спорта, чтобы наши дети гармонично развивались».

 

Директор по управлению персоналом и организационному развитию компании «Щёкиноазот» Оксана Молодикова: «Каждый ребенок, рождённый в семье наших сотрудников, – наша общая радость и забота. Каждый сотрудник важен в компании. Это действительно большая семья».

Поддержка родного предприятия – это ещё один стимул для молодежи выбрать именно эту компанию для работы.

Механик АО «Щёкиноазот» Александр Немцов: «Меры поддержки хорошие. Производство у нас сейчас новое, современное, созданы хорошие условия».

Кстати, большая социальная программа компании постоянно расширяется. И в преддверии Дня знаний сотрудники, чьи дети впервые идут в школу, получат дополнительную выплату, которая поможет собрать ребёнка. Ведь дети – это будущее компании, региона и нашей большой дружной страны.

Светлана Ковалькова, Алексей Чачвадзе