Губернатор подписал соглашения о поддержке рождаемости ещё с шестью предприятиями

В среду, 5 августа, в Правительстве Тульской области состоялась очередная церемония подписания соглашений о взаимодействии в сфере улучшения демографической ситуации.

К корпоративному движению «За будущие поколения» присоединились шесть новых компаний: «Белёвская пастила», «Бизнес-Док», «АМИДИС ГРУПП», специализированный застройщик «Мегаполис Тула», «Залесово» и агропромышленный комплекс «Родное».

Таким образом, общее число участников корпоративной программы поддержки рождаемости в регионе достигло 97 предприятий. Соглашения подписали Губернатор Дмитрий Миляев и руководители компаний.

Документы предусматривают выплаты сотрудникам при рождении детей: 500 тысяч рублей за первого ребёнка, 750 тысяч — за второго и 1 миллион рублей — за третьего и последующих. Глава региона напомнил, что с 1 января по решению Президента России Владимира Путина эти суммы освобождены от налогообложения.

«Президент неоднократно говорил о необходимости объединить усилия для решения демографического вопроса. Он подчёркивал, что сегодня в основе государственной политики должно быть укрепление традиционных семейных ценностей, забота о семье, материнстве и детстве», — сказал Дмитрий Миляев.

Губернатор поблагодарил руководителей за ответственность и неравнодушие. Правительство региона реализует 57 мер поддержки семей с детьми, среди которых — миллионная выплата молодым мамам, региональная часть ипотечного погашения в 550 тысяч рублей, компенсация аренды жилья, прокат вещей для новорождённых, выплата 150 тысяч рублей беременным студенткам и бесплатное обучение детей из многодетных семей в ведущих вузах. Со следующего года компенсация на обучение будет введена и в МИРЭА.

Также действует региональный материнский капитал в размере 150 тысяч рублей при рождении третьего и последующих детей. Глава региона подчеркнул, что перед обществом стоит задача культивировать традиционные нравственные ценности. Подписание состоялось в торжественной обстановке, руководители компаний отметили важность социальной миссии бизнеса и выразили готовность участвовать в решении государственных задач по повышению рождаемости. Дмитрий Миляев выразил уверенность, что число участников корпоративного движения продолжит расти. Программа «За будущие поколения» была запущена в марте 2026 года и за несколько месяцев охватила предприятия самых разных отраслей — от пищевой промышленности и строительства до сельского хозяйства.

Ожидается, что корпоративные выплаты наряду с государственными мерами поддержки помогут улучшить демографические показатели в регионе и станут дополнительным стимулом для сотрудников при планировании семьи. Компании, присоединившиеся к движению, также получают консультационную поддержку по оформлению выплат и информационное сопровождение.

Вести-Тула