86% компаний Тулы принимают на работу родственников своих сотрудников

Сервис SuperJob провёл опрос среди представителей компаний Тулы и выяснил, что 86% работодателей лояльно относятся к найму родственников своих сотрудников. Полностью исключают такую возможность лишь 8% организаций.

Активнее всего трудоустраивают «своих» на производственных предприятиях — таких 90%. В финансовом секторе доля достигает 88%, в логистике — 85%, в строительстве — 82%. В сфере продаж и IT родственный найм практикуют по 77% компаний, в сфере услуг — 74%.

Опрос проводился с 26 июня по 15 июля 2026 года. Таким образом, практика трудоустройства родственников остаётся широко распространённой в большинстве отраслей экономики региона.

Вести - Тула