К 2030 году в Тульской области планируется подготовить 6600 специалистов в сфере туризма

На оперативном совещании в правительстве Тульской области обсудили кадровое обеспечение туристической отрасли. Сегодня в ней занято шесть тысяч человек, кадровая потребность на июнь составляет около 400 сотрудников — администраторов гостиниц, горничных, менеджеров по туризму, официантов и поваров.

Среди ключевых особенностей сферы — сезонность и распространённое заблуждение, что работать в индустрии гостеприимства можно без специальной подготовки. Для решения кадрового вопроса поставлены две задачи: формирование положительного имиджа профессий начиная со школы и привлечение молодых кадров через сотрудничество с вузами и колледжами. В Донском уже открыт первый туристический класс, проект показал высокую заинтересованность ребят и будет масштабирован.

Основная потребность — специалисты среднего звена, их подготовка выстроена через кластеры «Профессионалитета» на базе Донского политехнического колледжа и Тульского колледжа профессиональных технологий и сервиса, объединяющие восемь колледжей, 14 работодателей и 2700 студентов.

К 2030 году планируется подготовить 6600 специалистов. В 2027 году на базе Чернского колледжа создадут колледж креативных индустрий со статусом федеральной пилотной площадки, первый набор составит 50 человек. Опорные вузы — ТулГУ и ТГПУ имени Л.Н. Толстого — готовят порядка 80 студентов по направлениям «Сервис», «Туризм» и «Гостиничное дело». В 2026 году отрасль впервые подала заявки на целевое обучение, на платформе «Работа в России» зарегистрировались около 20 работодателей. К 200-летию Л.Н. Толстого разрабатывается специализированный курс повышения квалификации для гидов, администраторов и сотрудников турцентров, планируется обучить не менее 60 человек.

Губернатор Дмитрий Миляев поручил активнее выстраивать работу с предпринимателями. «Эти ребята интересные, креативные и предлагают много нестандартных видов отдыха. Можно с ними скооперироваться, привлекать их к развитию и популяризации туризма в Тульской области», — подчеркнул глава региона. Также в прошлом году проведён региональный конкурс «Лучший по профессии в индустрии туризма», его планируется повторить этой осенью. Команда региона прошла обучение в Поволжском университете физкультуры, спорта и туризма, итогом стала разработка автомаршрутов Тульской области. Системная работа по развитию кадрового потенциала продолжается по нацпроекту «Туризм и гостеприимство».