Каждый третий туляк угрожал начальству увольнением ради повышения зарплаты

Сервис SuperJob провёл опрос среди экономически активных жителей Тулы и выяснил, что 30 процентов горожан хотя бы раз использовали угрозу увольнением, чтобы добиться пересмотра зарплаты или условий труда.

Мужчины прибегают к такому приёму почти в полтора раза чаще женщин. Среди туляков с доходом от 150 тысяч рублей таких 36 процентов, среди зарабатывающих меньше — 30 процентов. Из тех, кто угрожал увольнением, 56 процентов добились желаемого.

Треть — 33 процента — не смогли добиться своего и были вынуждены покинуть компанию. Ещё 6 процентов остались работать на прежних условиях. Мужчины добиваются своего реже женщин, а увольняются с работы — чаще. При этом работодатели становятся более лояльными: каждый десятый наниматель сразу выполняет требования сотрудников, ещё 64 процента обсуждают компромиссные варианты, и лишь 7 процентов увольняют «неудобных» работников. 

Вести - Тула