; ?>&mh_tags=&mh_page=<?php echo get_permalink(); ?>){kind=small}
Перейти к содержимому
С начала 2026 года кадровые центры «Работа России» помогли трудоустроиться 80 жителям Тульской области предпенсионного и пенсионного возраста.
Об этом сообщили в пресс-службе регионального минтруда.
Это половина от общего числа граждан такой категории, нашедших работу за аналогичный период.
При обращении в кадровый центр соискателям помогают пройти профильное тестирование, актуализировать резюме, принять участие в тренингах по социальной адаптации и самопрезентации. Также специалисты информируют о ситуации на рынке труда, организуют специальные ярмарки вакансий и направляют на переобучение в рамках национального проекта «Кадры».
С 2025 года в регионе действует программа «Активное долголетие», в рамках которой служба занятости провела уже порядка 40 тематических ярмарок вакансий для пенсионеров. Одним из эффективных инструментов стала и Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей». После федерального этапа ярмарки в Туле 72-летняя Наталья Александрова нашла работу в Тульском областном центре реабилитации инвалидов.
«Кадровые центры помогают жителям предпенсионного и пенсионного возраста оставаться востребованными на рынке труда: мы адаптируем полученный профессиональный опыт под актуальные запросы работодателей и сопровождаем каждого соискателя до успешного трудоустройства», — отметил министр труда Тульской области Алексей Федосеев.
Среди наиболее востребованных вакансий для опытных кадров — бухгалтер, главный специалист в госучреждениях, охранник, оператор котельной, столяр, слесарь, контролер.
Вести-Тула
