В регионе

Тульские предприятия внедрят стандарт здоровьесбережения, а вузы – центры для студенческих семей

Во вторник, 30 июня, губернатор Дмитрий Миляев провёл заседание Совета по реализации государственной демографической и семейной политики. Ключевой темой стало внедрение корпоративного стандарта здоровьесбережения на предприятиях региона.

По словам заместителя председателя Правительства Дмитрия Маркова, в 2026 году планируется заключить 50 соглашений о реализации корпоративных программ укрепления здоровья на рабочем месте, а к 2030 году — 150. Стандарт включит медицинскую, психологическую, физкультурно-оздоровительную и другие подсистемы, а также мероприятия проекта «Территория семейного счастья» и контроль за профосмотрами детей работников. Губернатор поручил представить проект стандарта для обсуждения на III Тульском демографическом форуме.

На заседании также обсудили новые меры поддержки семей. Министр соцзащиты Татьяна Абросимова сообщила об открытии кабинета послеродового сопровождения на базе Семейного МФЦ и планах по созданию центра репродуктивного здоровья подростков. Министр образования Оксана Осташко доложила, что программы по охране репродуктивного здоровья охватывают 60 тысяч человек в почти 80 процентах школ, а федеральный курс «Моя семья» ежегодно проходят 20 тысяч учащихся. Для поддержки родителей с детьми расширяются группы продлённого дня — в сентябре откроют ещё 20 таких групп.

Ректоры опорных вузов рассказали о мерах поддержки студенческих семей. В ТулГУ 117 женщин с детьми обучаются очно, семеро уже переведены с платного на бесплатное обучение после рождения ребёнка. В ТГПУ имени Л.Н. Толстого насчитывается 178 студентов с детьми, после ремонта общежитий число семейных комнат увеличится до 13, откроется комната для матерей с детьми. Губернатор поручил создать на базе университетов центры семьи для работы со студенческими семьями.

Отмечен опыт муниципалитетов и бизнеса. Пилотным по созданию муниципальных центров семьи выступает Плавский округ — всем главам администраций поручено взять этот опыт за основу. Узловский молочный комбинат реализует масштабный пакет поддержки сотрудников, включая выплаты до 1 миллиона рублей при рождении детей и работу детского клуба науки и творчества для 330 детей. Тульская область также подала заявки от Тулы и Новомосковска на участие в первом Всероссийском конкурсе «Семейная столица России». Дмитрий Миляев также поручил разработать стандарт инклюзивного взаимодействия и обеспечить медицинские осмотры подростков 13-16 лет.

Поделиться

Последние публикации

Руководители доверяют подчинённым чаще, чем сотрудники начальству

По данным опроса SuperJob, команда — главная опора туляков на работе. Коллегам доверяют 75% трудоустроенных жителей города, работодателю — 69%,…

22:04 30.09.2026

Сезон опят в Тульской области: как отличить съедобный гриб от ложного

Красивая рыжая шляпка ещё не значит, что дело — в шляпе. В Тульской области в разгаре сезон опят — продлится…

21:00 30.09.2026

В Заокском открыли первую модельную библиотеку

В среду, 30 сентября, в поселке Заокский открылась центральная модельная библиотека имени В. Д. Поленова — первая библиотека нового поколения…

20:26 30.09.2026

Житель Узловой дал подростку пистолет во время конфликта

Суд в Узловой вынес приговор 19-летнему местному жителю. Его признали виновным в хулиганстве и вовлечении несовершеннолетнего в тяжкое преступление.

18:43 30.09.2026

Тульская область – на 2-м месте в РФ по развитию интеллектуальных транспортных систем

Итоги рейтинга представили на XI форуме и выставке «Интеллектуальные транспортные системы России. Цифровая эра транспорта» в Москве. В мероприятии участвует…

18:38 30.09.2026

Тульские зооблогеры превратили свой дом в реабилитационный центр для птиц

Что может случиться, если попробовать помочь одной птахе? В Туле семья известного зооблогера превратила свой дом в реабилитационный центр для…

18:01 30.09.2026