В администрации города Тулы состоялось очередное заседание рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию формированию просроченной задолженности по заработной плате. Участники обсудили текущую ситуацию на предприятиях и в организациях областного центра, где сохраняются риски нарушения трудового законодательства.
В центре внимания оказались компании, в которых зафиксированы признаки введения режима неполного рабочего времени, простоя, приостановления деятельности, а также формирования долгов перед сотрудниками. Основанием для пристального контроля служат базовые индикаторы риска — наличие задолженности по налогам и страховым взносам. Кроме того, рассматривался вопрос погашения задолженности по заработной плате и обязательным платежам в бюджет.
Благодаря принимаемым мерам с начала 2026 года удалось полностью погасить задолженность по заработной плате перед работниками на общую сумму 34,5 миллиона рублей. В мэрии подчеркнули, что контроль за состоянием расчётов с персоналом и реализация мероприятий по недопущению образования новых долгов будут продолжены в постоянном режиме. Права работников должны соблюдаться неукоснительно.
Вести-Тула


