Дмитрий Миляев представил на ПМЭФ-2026 тульскую модель здоровьесбережения

4 июня губернатор Тульской области Дмитрий Миляев выступил на XXIX Петербургском международном экономическом форуме. На сессии, посвящённой лучшим практикам здоровьесбережения, глава региона поделился опытом, который превращает Тулу в территорию семейного счастья.

«Здоровье для нас — не узкая медицинская тема, а фундамент качества жизни, семейного благополучия и развития экономики. Здоровый человек может работать, растить детей, заботиться о старших, заниматься спортом и как можно дольше оставаться активным», — подчеркнул Миляев.

В регионе выстроена единая система, объединяющая медицину, спорт, культуру, образование, муниципальную инфраструктуру и корпоративные практики. Власть и бизнес действуют в прямом диалоге: после встреч медиков с руководителями предприятий родились практические рекомендации — от организации диспансеризации за один день до корпоративных соревнований и лекций по ЗОЖ. Для системной работы утверждена типовая форма трёхстороннего соглашения о корпоративных программах здоровья.

Отдельный акцент — на проактивной медицине. В отдалённые районы регулярно выезжают мобильные бригады, что позволяет выявлять заболевания на ранней стадии. Программа «Активное долголетие» охватывает каждого третьего пожилого туляка: им доступны бесплатные занятия северной ходьбой, плаванием и гимнастикой, а самых активных поощряют экскурсиями.

Губернатор отдельно остановился на роли культуры.

«Мы развиваем формат культурного хаба — площадки, где после семейного спектакля или мастер-класса можно получить рекомендации медработника, узнать о программах долголетия, записать ребёнка в секцию. Здоровье перестаёт быть отдельной темой и становится частью повседневной жизни семьи», — пояснил он.

Уникальным цифровым инструментом стала «Карта здоровья» — она показывает, где людям доступна спортивная инфраструктура, условия для здорового питания и активного отдыха. По итогам 2025 года регион вошёл в пятёрку лучших в стране по развитию спорта: две трети туляков регулярно им занимаются. Строятся новые ФОКи, бассейны и стадионы. В адаптивный спорт вовлечено более 25 тысяч жителей, а в Университете Льва Толстого открыт набор на направление по адаптивной физкультуре с частичной компенсацией обучения. Студентам — ветеранам СВО возмещается 95% стоимости.

Особое внимание — школьникам. В регионе принято решение обеспечить стопроцентный охват диагностическими осмотрами детей 13–15 лет — в период активного роста и максимальных нагрузок.

Стратегическая цель — территория семейного счастья. В области действует Региональный демографический стандарт: дополнительные отпуска при рождении ребёнка, гибкий график и удалёнка для беременных и родителей с малышами, компенсация аренды жилья, беспроцентные займы на первый взнос по ипотеке. К стандарту присоединились более 2500 предприятий. Свыше 70 компаний выплачивают сотрудникам «родительский» капитал: 500 тысяч за первого ребёнка, 750 тысяч — за второго и миллион — за третьего и последующих. Выплаты не облагаются налогом и доступны обоим родителям.

«Такая всесторонняя поддержка помогает молодым семьям обрести уверенность в завтрашнем дне. Только совместными усилиями власти, бизнеса и общества мы сможем построить в Тульской области территорию семейного счастья», — резюмировал Дмитрий Миляев.

Губернатор Тульской области представил на экономическом форуме в Петербурге комплексную модель здоровьесбережения. В её основе — объединение медицины, спорта, культуры и образования. Регион внедрил «Карту здоровья», корпоративные программы с бизнесом, мобильные бригады для отдалённых районов и программу «Активное долголетие». Две трети туляков регулярно занимаются спортом, область вошла в топ-5 спортивных регионов России.

Отдельное внимание — демографии: более 2500 предприятий подключились к Региональному демографическому стандарту, а свыше 70 компаний платят сотрудникам до миллиона рублей при рождении детей.

«Здоровье — фундамент семейного благополучия и развития экономики», — подчеркнул Миляев.

На ПМЭФ-2026 тульский губернатор рассказал, как регион соединяет спорт, медицину и культуру в единую систему. Среди ноу-хау — цифровая «Карта здоровья», которая показывает доступность спортплощадок и зон отдыха, программа «Активное долголетие» для пожилых людей, стопроцентная диспансеризация подростков 13–15 лет и корпоративные программы здоровья с бизнесом.

Главный стимул для семей — беспрецедентные выплаты при рождении детей от предприятий: до миллиона рублей. Более 70 компаний уже включились в программу, а демографический стандарт поддержали 2500 организаций.

«Только совместными усилиями мы построим территорию семейного счастья», — уверен Дмитрий Миляев.

Источник информации: пресс-служба министерства массовых коммуникаций Тульской области