Корпоративное движение «За будущие поколения», направленное на поддержку семей и улучшение демографической ситуации, продолжает набирать обороты. Сегодня к нему присоединились ещё пять работодателей.
Об этом в своем канале в МАКС сообщил глава региона Дмитрий Миляев.
В регионе выстроили работу, ориентируясь на семью и её потребности, определив приоритетом развитие просемейной инфраструктуры, оказание помощи семьям и формирование понимания семьи как главной ценности. Партнёрами в реализации этой государственной задачи стали работодатели. Поддержка семей сотрудников и создание возможностей для совмещения профессиональной и семейной жизни становятся корпоративной нормой.
Уже более 2,5 тысячи предприятий реализуют положения регионального демографического стандарта. Свыше 70 из них присоединились к корпоративной программе поддержки рождаемости, приняв решение выплачивать сотрудникам по 500 тысяч рублей при рождении первого ребёнка, 750 тысяч — при рождении второго и 1 миллион — при рождении третьего и последующих детей. Работодатели заключили соглашения с правительством Тульской области, став участниками корпоративного движения «За будущие поколения».
Вести-Тула


