Тульский оружейный завод стал 64-м участником корпоративной программы поддержки рождаемости

18 мая губернатор Дмитрий Миляев и генеральный директор ПАО «Императорский Тульский оружейный завод» Илья Курилов подписали соглашение о расширении корпоративной поддержки сотрудников с детьми.

Предприятие вошло в корпоративное движение «За будущие поколения», стартовавшее в марте.

По условиям соглашения, работникам завода вводится корпоративный семейный капитал: 500 тысяч рублей при рождении первого ребенка, 750 тысяч — второго и 1 миллион рублей — третьего и последующих детей. Выплата положена независимо от того, кто из супругов трудится на предприятии.

«Императорский Тульский оружейный завод — один из столпов оборонно-промышленного комплекса региона и всей страны. На заводе более 5 тысяч сотрудников, и подписание соглашения с таким предприятием для нас знаково. Расширяется перечень компаний, которые поддерживают корпоративную программу по поддержке рождаемости. Предприятия ОПК становятся участниками государственной политики и примером для других», — подчеркнул Дмитрий Миляев.

Губернатор также отметил, что завод традиционно уделяет большое внимание спорту и здоровому образу жизни: располагает современным физкультурно-оздоровительным комплексом, секциями, оплачивает сотрудникам посещение спортобъектов и премирует за победы в соревнованиях. Илья Курилов, в свою очередь, назвал инициативу главы региона по поддержке рождаемости крайне важной и логично дополняющей социальную политику завода, где уже действуют выплаты к бракосочетанию, службе в армии, окончанию учебы и другим значимым событиям.

Всего к программе присоединились уже 64 предприятия пищевой и перерабатывающей промышленности, ОПК, строительной отрасли, сельхозпроизводители, малый бизнес, ресурсоснабжающие и жилищно-коммунальные организации. Нацпроект «Семья» направлен на решение задач по поддержке семей с детьми и укрепление семейных ценностей.

Источник информации: пресс-служба министерства массовых коммуникаций Тульской области

Вести - Тула