Дмитрий Миляев: Талантливый человек не должен застревать на одной должности

На еженедельном оперативном совещании в правительстве Тульской области заместитель руководителя аппарата Правительства — начальник главного управления государственной службы и кадров Сергей Никольский доложил о работе по привлечению молодёжи в органы власти региона.

Согласно установленным ориентирам, к 2030 году доля молодых специалистов в органах исполнительной власти должна составить не менее 30 процентов. На сегодняшний день этот показатель уже достиг 29,1 процента. Самыми «молодыми» структурными подразделениями являются министерство молодёжной политики, комитет по науке и инноватике, а также министерство транспорта и дорожного хозяйства. В то же время в комитете по тарифам, комитете по мобилизационной подготовке и министерстве финансов доля сотрудников до 35 лет составляет менее 15 процентов, что связано со стабильностью коллективов, высокой квалификацией специалистов и практически полным отсутствием вакансий.

Для обеспечения естественной ротации кадров выстроена системная работа на перспективу. Сегодня в вузах обучаются 16 студентов-целевиков, которые в будущем пополнят ряды различных органов исполнительной власти. Сформирована потребность до 2031 года ещё на 35 целевых мест, заключены соглашения с девятью высшими учебными заведениями. Ежегодно более 170 студентов проходят практику и стажировку в органах власти, а также пишут курсовые и дипломные работы по актуальным для региона темам. За 2025 год на государственную службу было принято 169 сотрудников в возрасте до 35 лет включительно, за каждым из которых закреплён персональный наставник.

Сергей Никольский особо отметил успешную кадровую работу в министерстве сельского хозяйства, министерстве транспорта, министерстве по контролю и профилактике коррупционных нарушений, а также в министерстве экономического развития. Кроме того, в настоящее время прорабатывается механизм платных стажировок для студентов старших курсов — при наличии вакансий с ними будет заключаться срочный трудовой договор.

Отдельно докладчик остановился на деятельности Молодёжного совета Правительства Тульской области. За неполные четыре месяца его участники организовали и провели 13 крупных мероприятий с общим охватом более 500 человек. Сергей Никольский поблагодарил руководителей органов исполнительной власти, выстроивших системное взаимодействие с советом.

«Нужно, чтобы молодые специалисты приходили во все отрасли и оставались надолго. И конечно, важно создавать понятные возможности для профессионального роста. Наша задача – реализовать такой социальный лифт, формировать кадровый резерв», – отметил глава региона Дмитрий Миляев.