Поддержка медиков-пенсионеров снизила увольнения врачей на 40% в Тульской области

На еженедельном оперативном совещании в правительстве Тульской области заместитель председателя Правительства Дмитрий Марков представил развёрнутый доклад о состоянии и перспективах кадрового обеспечения региональной системы здравоохранения.

По озвученным данным, сегодня в медицинских организациях региона всех форм собственности трудятся 6229 врачей и 14335 средних медицинских работников. Тульская область занимает 12-е место в Центральном федеральном округе по обеспеченности врачами. За последние два года выполнены все целевые показатели федеральных проектов по медицинским кадрам. В 2023-2025 годах кадровым центром привлечено 435 специалистов, в отрасль прибыли 700 выпускников вузов и 920 выпускников колледжа, а по программам «Земский доктор» и «Земский фельдшер» удалось привлечь 310 медработников. Опыт Тульской области по привлечению кадров признан Минздравом России лучшей практикой.

Особое внимание в докладе было уделено подготовке будущих медиков. В 16 медицинских классах, открытых в шести городах региона, углублённую подготовку проходят 200 старшеклассников. Конкурс на медицинские специальности остаётся стабильно высоким — 13 человек на место, а проходной балл на «Лечебное дело» в ТулГУ достиг 253. Тульский областной медицинский колледж с филиалами в Туле, Узловой, Новомосковске и Белёве занимает 23-е место в России по эффективности трудоустройства выпускников. За три года контрольные цифры приёма на бюджетные места выросли почти на 22 процента и в 2026 году составляют 640 мест.

Сформирован перспективный прогноз кадровой потребности отрасли на период с 2026 по 2032 годы. Замещающая потребность составляет 13,3 процента от общей численности медработников, что означает необходимость подготовить не менее полутора тысяч врачей и более 1240 человек среднего медперсонала. В настоящее время целевую подготовку уже проходят 921 студент и ординатор вузов, а также 453 студента колледжа. На 2026 год заявлено 300 целевых мест, на 2027 год сформирована потребность в 477 местах.

Дмитрий Марков также сообщил о действующих мерах социальной поддержки. В 2025 году свыше семи тысяч медработников получили региональные выплаты, а более десяти тысяч — федеральные специальные социальные выплаты. Служебным жильём обеспечены 268 специалистов, ещё свыше 600 получают компенсацию за наём. Введённая в конце 2024 года поддержка пенсионеров позволила снизить число увольнений среди врачей на 40 процентов, а среди среднего медперсонала — на 64 процента.

«Поиском новых форм привлечения нужно заниматься. Обычно мы гонимся за молодежью, но решили сделать акцент на опытных профессионалах и эта тактика дала хорошие плоды», – отметил губернатор Тульской области Дмитрий Миляев.

В планах на ближайшие годы — дальнейшее развитие целевой подготовки, внедрение нового механизма наставничества с дифференцированными сроками в зависимости от специальности, а также реализация федерального проекта «Медицинские кадры». Ключевыми ориентирами остаются достижение обеспеченности врачами не ниже 35,3 на 10 тысяч населения и средним медперсоналом не ниже 84,5 на 10 тысяч населения.