Что тульские работодатели дарят сотрудникам на день рождения

Сервис SuperJob опросил представителей компаний и работающих туляков и выяснил, как принято поздравлять именинников в коллективах.

Каждому четвёртому сотруднику (24%) дарят деньги. Подарок или букет цветов преподносят 31% работодателей. Возможность уйти пораньше или получить лишний выходной предоставляют 9% компаний. Электронные открытки и поздравления на внутреннем сайте размещают в 21% организаций. Собственную продукцию или скидку на неё дарят 5%. При этом в 37% компаний именинников не поздравляют вовсе.

Среди работающих туляков 67% сообщили, что в их организации принято дарить коллегам что-то на день рождения (54% одобряют эту традицию, 13% относятся без восторга). Женщинам такая практика нравится больше, чем мужчинам. Чем моложе сотрудники, тем охотнее они участвуют в поздравлениях: среди респондентов до 35 лет подарки одобряют 58%, среди тех, кто старше 45 лет, — 52%.

Кроме того, 78% опрошенных рассказали, что в их компаниях принято приносить или заказывать в офис угощения для коллектива в свой день рождения. 58% делают это с радостью, а 20% — с недовольством. Женщины относятся к таким импровизированным фуршетам более благосклонно, чем мужчины.

Вести - Тула