Российские работники имеют право через суд требовать компенсацию от коллеги, если тот заразил их во время трудовой деятельности. Об этом в интервью ТАСС рассказала старший преподаватель кафедры трудового права Московского государственного юридического университета имени О.Е. Кутафина Анастасия Колодяжная.
По словам эксперта, пострадавшие от действий или бездействия заболевшего сотрудника могут подать гражданский иск. В рамках судебного разбирательства можно требовать возмещения расходов на лечение и медикаменты, компенсации утраченного заработка за период болезни, а также выплат за моральный вред.
Колодяжная подчеркнула, что для получения компенсации необходимо иметь доказательства. Понесенные расходы, размер утраченного заработка и степень морального вреда должны быть подтверждены пострадавшей стороной в ходе судебного процесса.
В рамках III Тульского демографического форума прошла сессия «Здоровое городское планирование». Участникам показали, как в регионе совмещают благоустройство с развитием…
В пятницу, 4 сентября, в Тульской областной детской библиотеке заработал культурно-просветительский центр «Навигатор». Пространство создали по нацпроекту «Семья» при поддержке…
На демографическом форуме в Тульском кремле прошли стратегические сессии. На одной из них заместитель председателя правительства Дмитрий Марков представил Корпоративный…
12 сентября, в День города Тулы, кластер «Октава» проведёт фестиваль авто- и мотокультуры «Мотор».
Самые яркие моменты рабочей недели губернатора в авторской программе Никиты Юркова «Миляев. Итоги».
Подразделения ПВО уничтожили пять беспилотников над регионом.