Двое туляков впервые зачислены в войска беспилотных воздушных систем

Войска беспилотных систем – это новый и самый молодой род войск в структуре Вооруженных сил России. С технической точки зрения о БПЛА 18-летнему Максиму, студенту Тульского колледжа профессиональных технологий и сервиса, известно всё. Впрочем, будущего наладчика программного компьютерного обеспечения к участию в СВО побудил не только интерес к технике.

«Хорошие условия службы! Помогать солдатам, по стопам отца решил пойти», – говорит студент.

После годовой службы Максим планирует вернуться к обучению. Как и 21-летний Михаил, который после истечения срока контракта полученные навыки применит в профессии. Беспилотные системы широко применяются не только в зоне боевых действий, но и на гражданке: в сельском хозяйстве и на предприятиях.

«Я принял это решение исходя из своих личных убеждений. Возможно, из-за воспитания родителей, возможно, из-за того, что сам для себя решил, потому что вижу новости с фронта, то, что всегда нужны новые люди, новые специалисты, которые будут решать различные задачи. И посмотрел, что моя специальность в некоторой степени подходит. Подумал, что мои навыки будут полезны», – рассказал студент ТулГУ Михаил.

Студенты, подписавшие контракт, будут находиться в тыловых районах, обещают в военкомате. На передовую молодых бойцов не отправят, но они будут получать все меры поддержки, предусмотренные для участников СВО. Сейчас в регионе их 74.

По словам офицера по тестированию пункта отбора на военную службу по контракту Максима Мальцева, «молодые люди выбрали службу по контракту взамен срочной службы. Преимущество контракта то, что он срочный, с дополнительным соглашением, по которому данные военнослужащие войск беспилотных систем не могут быть переведены в другие воинские части. Контракт может или пролонгироваться, или по окончанию контракта военнослужащий увольняется в запас. Возрастные категории – от 18 до 35 лет, категория годности только А и Б, несудимость у граждан должна быть. Рассматриваются только граждане РФ».

За новый вид контракта взамен срочной службы предусмотрены выплаты: 1 600 000 – региональная + федеральная в размере 400 тысяч рублей. Студентов-контрактников перевели на индивидуальный график обучения, а тех, кто учится на коммерческой основе, переводят на бюджет. После академического отпуска бойцы могут продлить контракт или вернуться к обучению.