; ?>&mh_tags=&mh_page=<?php echo get_permalink(); ?>){kind=small}
Перейти к содержимому
В Тульской областной научной библиотеке прошел круглый стол «Формирование модели наставничества в учреждениях культуры: направления и этапы успешного пути развития».
Участники встречи обсудили подходы к адаптации молодых специалистов и закреплению кадров в отрасли.
С приветственным словом выступила заместитель председателя правительства – министр культуры региона Ольга Гремякова. Она подчеркнула актуальность наставничества в условиях высокой конкуренции за кадровые ресурсы. По ее словам, грамотно выстроенная система позволяет молодым сотрудникам быстрее осваивать профессиональные компетенции, приобретать практические навыки и эффективно включаться в работу коллектива.
Ольга Гремякова также рассказала о реализации наставнического направления в рамках программы губернатора Дмитрия Миляева «Герой 71», которая помогает участникам специальной военной операции адаптироваться к мирной жизни. За каждым из них закреплен наставник из числа руководителей органов власти, предприятий или депутатов. Подопечный самой Ольги Гремяковой — ветеран СВО Михаил Хренов — проходит профессиональную переподготовку в Тульском колледже культуры и искусства и участвует в региональных культурных мероприятиях.
Успешными практиками института наставничества поделились специалист Всероссийского центра библиотечного кадрового потенциала РГБМ Федор Замыцкий, заместитель генерального директора Регионального библиотечно-информационного комплекса Светлана Минаева и председатель Молодежного совета при минкульте Тульской области Анна Воронова.
По информации пресс-службы министерства массовых коммуникаций Тульской области
Вести - Тула
