В Трудовой кодекс РФ внесены изменения, которые вступают в силу с 1 марта 2026 года. Они расширяют перечень оснований для прекращения трудового договора с иностранными гражданами.
Об этом сообщили в Миграционной службе МВД России.
Ранее уволить иностранного работника можно было только при наличии ограничений на федеральном уровне. Теперь к ним добавились решения региональных властей.
С 2015 года субъекты РФ имеют право ежегодно устанавливать ограничения на привлечение иностранных работников, прибывающих в безвизовом режиме и работающих по патенту. Это касается отдельных видов экономической деятельности. Работодатели обязаны приводить численность таких сотрудников в соответствие с этими ограничениями, однако до сих пор увольнение в подобных случаях могло быть признано незаконным. Нововведение устраняет это противоречие.
Теперь, если регион ввёл запрет на определённый вид деятельности для иностранных граждан, работодатель сможет расторгнуть с ними трудовой договор на законных основаниях.
В субботу, 3 октября, в театре «Эрмитаж» — премьера драмы «Анна Каренина» по роману Льва Николаевича Толстого. У нас в…
На 18:00 пятницы, 2 октября, монтаж аварийного участка завершён. Об этом сообщил Глава администрации Донского Владимир Белов.
Презентация книги князя Сан-Донато из Парижа «Письма о Российской империи» состоялась в стенах Тульского областного краеведческого музея. Чем этот труд…
В пятницу, 2 октября, во многих школах уже начали чествовать педагогов, хотя официально День учителя только в понедельник. В тульском…
Школьники Тульской области больше не столкнутся с трудностями при оформлении социального проездного, а представители серебряного возраста станут юмористами и начнут…
В небе над Тульской областью днем в пятницу, 2 октября, средствами ПВО были сбиты шесть украинских беспилотных летательных аппаратов.