Студентам тульского колледжа предложили более 100 вакансий с гибким графиком

Кадровый центр «Работа России» провел первую в 2026 году студенческую ярмарку вакансий для учащихся Тульского колледжа строительства и отраслевых технологий.

Как сообщили в региональном минтруда, мероприятие собрало 80 студентов предвыпускных и выпускных курсов.

Перед ребятами выступили 10 работодателей из сфер строительства и IT, включая компании «Бревис», «Лемана ПРО» и «Внешстрой». Предприятия подготовили свыше 100 предложений, среди которых вакансии плотников, электромонтеров и мастеров отделочных работ. Условия адаптированы под студентов: почасовая занятость, гибридный график, учебные рабочие места.

Карьерные консультанты центра знакомили учащихся с программами стажировок, практики и временного трудоустройства. Последний сервис оказался особенно востребован среди несовершеннолетних студентов, желающих поработать на каникулах.

Студент выпускного курса Влад, осваивающий декоративную штукатурку, рассказал, что с помощью специалистов оставил заявки сразу нескольким работодателям и надеется на трудоустройство.

По итогам ярмарки 20 студентов уже подали заявки на временную работу к компаниям-участникам. Карьерные консультанты продолжат индивидуальное сопровождение каждого обратившегося.

Вести - Тула