Треть туляков рассчитывает на премию в конце года

Однако ожидания работников расходятся с планами нанимателей. Среди компаний только 23% планируют выплатить бонусы всем сотрудникам, а ещё 19% — выборочно, определённым отделам или специалистам. При этом почти треть работодателей (29%) не собираются выплачивать премии, а решения ещё не приняли 30% опрошенных компаний.

Среди сотрудников 32% заявили, что в их организациях практика выплаты годовых премий отсутствует в принципе. Ещё 16% не ждут бонусов из-за нестабильного положения работодателя.

Опрос выявил различия в ожиданиях: на премию чаще надеются мужчины, молодёжь до 35 лет (47%) и высокооплачиваемые специалисты с доходом от 150 тысяч рублей в месяц (55%).