Порядка 27% жителей Тулы, увольняясь с работы, активно участвуют в выборе своего преемника, сообщает SuperJob.
Согласно опросу, каждый пятый увольняющийся специалист (21%) проявляет такую инициативу самостоятельно, желая обеспечить плавный переход дел. Ещё 6% туляков занимаются поиском замены по прямой просьбе руководства компании.
Примечательно, что найденными кандидатами с одинаковой частотой становятся как действующие сотрудники компании (внутренние кандидаты), так и новые специалисты, привлечённые со стороны.
Активность в этом процессе напрямую зависит от уровня дохода. Среди горожан, зарабатывающих от 150 тысяч рублей в месяц, доля тех, кто по собственной инициативе помогает найти замену, возрастает до 31%. По просьбе работодателя это делают 9% высокооплачиваемых специалистов.
Исследование проводилось с 27 ноября по 3 декабря 2025 года среди экономически активных россиян, имеющих опыт увольнения.
В воскресенье, 23 августа, Айсен Николаев, глава Республики Саха (Якутия), побывал в Ситуационном центре губернатора Тульской области.
Добровольцы мобильной огневой группы (МОГ) бригады «БАРС-Курск» успешно сбили вражескую крылатую ракету FP-5 «Фламинго», летевшую в Тульскую область. Об этом…
Их работа - обследовать водоёмы, причём в любую погоду и не зависимо от сезона. Что водолазы МЧС находят на дне?…
Российские силы ПВО сбили десять украинских дронов в небе над Тульской областью днем в воскресенье, 23 августа. Об этом сообщил…
В воскресенье, 23 августа, при отражении атаки беспилотных летательных аппаратов на Тульскую область в посёлке Плеханово в одном из частных…
В Баку завершился международный турнир по теннису ТЕ «World Sports Capital 2026», в котором участвовали юноши до 17 лет.