Порядка 27% жителей Тулы, увольняясь с работы, активно участвуют в выборе своего преемника, сообщает SuperJob.
Согласно опросу, каждый пятый увольняющийся специалист (21%) проявляет такую инициативу самостоятельно, желая обеспечить плавный переход дел. Ещё 6% туляков занимаются поиском замены по прямой просьбе руководства компании.
Примечательно, что найденными кандидатами с одинаковой частотой становятся как действующие сотрудники компании (внутренние кандидаты), так и новые специалисты, привлечённые со стороны.
Активность в этом процессе напрямую зависит от уровня дохода. Среди горожан, зарабатывающих от 150 тысяч рублей в месяц, доля тех, кто по собственной инициативе помогает найти замену, возрастает до 31%. По просьбе работодателя это делают 9% высокооплачиваемых специалистов.
Исследование проводилось с 27 ноября по 3 декабря 2025 года среди экономически активных россиян, имеющих опыт увольнения.
В субботу, 2 мая, в Белёве Тульской области прошли памятные мероприятия, посвящённые 200-летию со дня смерти императрицы Елизаветы Алексеевны Романовой.
В номинации «Экспортно ориентированный производитель органической продукции» лучшим стало ООО «Черный хлеб» из Тульской области.
В случае отмены мероприятия (будь то спортивный матч, концерт, театральный спектакль и т.д.), зритель имеет полное право на возврат всех…
С конца апреля на территории национального парка «Тульские засеки» начался пожароопасный сезон. В этот период сотрудники перешли на усиленный режим…
Еще один украинский беспилотник нейтрализован средствами ПВО в Тульской области в субботу, 2 мая. Это уже девятнадцатый БПЛА, уничтоженный с…
Российские силы противовоздушной обороны нейтрализовали в небе над Тульской областью еще четыре украинских беспилотных летательных аппарата.