Студенты политехнического колледжа с будущей профессией определились. Но это не помешало им с энтузиазмом отнестись к эксперименту – примерить на себя роль сотрудника большого производства, с которым многие уже знакомы по узнаваемой продукции – майонезу, маслу, соусам и пищевым ингредиентам. На разных подстанциях студентам преподали полезные уроки.
«Ребята составляют эскиз детали – это срезной болт для очистителя», – пояснил Александр Носов инженер-механик Тульского пищевого комбината.
Под руководством команды производителя студенты собирали электросхемы, разрабатывали понятные инструкции для покупателей и даже определяли состав продуктов по вкусу.
Как и полагается за качественно выполненную работу выдается вознаграждение.
«Получил 5 тысяч эфок. Думаю, что приобрести».
Анастасия Владимирова, менеджер по ассимиляции персонала Тульского пищевого комбината: «Компания запустила серию профориентационных мероприятий для студентов, чтобы пробудить у них желание к трудовой деятельности».
80% руководителей ЭФКО начинали свой профессиональный путь здесь же. Сейчас на производстве трудятся более 18 тысяч человек. Каждому дают гарантированную возможность карьерного роста. От обучения до руководства. В Тульской области ЭФКО достраивает пищевой комбинат, где будут производить полюбившуюся многим продукцию.
Екатерина Никифорова, Олег Антонов

