По итогам апрельского этапа Всероссийской ярмарки труда более 800 туляков нашли работу

Общение в неформальной обстановке работодателей и соискателей. 27 июня состоится федеральный этап всероссийской ярмарки трудоустройства. В ее рамках пройдет молодежный форум «Взаимодействие». Об этом поговорим с руководителем кадрового центра «Работа России» Тульской области Владимиром Попковым.

– Какие основные тенденции в работе кадровых центров в текущем году?

– На сегодняшний день кадровые центры это не просто биржа труда или центры занятости, где можно найти работу или получить пособие. В настоящем году работа кадровых центров ориентирована на персонализированный подход к гражданам и адресную работу с работодателями. Сегодня мы предлагаем более 20 мер государственной поддержки и сервисов для быстрого и качественного взаимодействия с клиентами. В своей работе мы используем цифровые платформы, аналитику данных, автоматизацию процессов, стараемся более точно определить потребности как соискателей, так и работодателей, и найти оптимальные варианты их взаимодействия. Активно развиваем направление профессиональной переподготовки и повышения квалификации, предоставляем жителям региона возможность пройти бесплатное обучение по перспективным компетенциям и программам.

– В рамках каких проектов проходит профессиональная переподготовка соискателей с помощью кадровой службы?

– Безусловно это национальный проект «Кадры», также это меры поддержки в рамках регионального финансирования.

– А по каким специальностям сегодня можно пройти переподготовку?

– Сегодня на рынке труда сложилась такая ситуация, что всем необходимы рабочие специальности. Центры занятости, кадровая служба предприятий и кадровый центр «Работа России» ориентированы на обучение людей именно рабочим специальностям, таким как токарь, слесарь, водитель автотранспорта, монтажник. В основном это люди, которые работают руками.

– Намечается большое кадровое событие – Всероссийская ярмарка трудоустройства. Расскажите об этом подробнее, где и когда она будет проходить.

– В этом году в апреле мы уже достаточно продуктивно провели региональный этап Всероссийской ярмарки труда. По итогам этого этапа более 800 человек нашли работу. Теперь, 27 июня, мы планируем проведение федерального этапа. Мероприятие проходит уже в третий раз. Приготовили много интересного для наших гостей. Это много активностей, это большой пул работодателей, это мастер-классы, это квизы, это выступления спикеров.

– Как осуществляется отбор работодателей для участия в федеральном этапе? И какие критерии считаются наиболее важными?

– Отбор работодателей осуществляется по строгим критериям. Конечно же, в первую очередь, это наличие открытых вакансий, это опыт взаимодействия и активного сотрудничества с кадровым центром Тульской области. Также это регистрация работодателя на портале «Работа России», репутация и наличие социальных гарантий для персонала. Интересно, что в этом году многие работодатели сами искали возможность участия в проводимом нами мероприятии. И, конечно же, мы ориентировались на более востребованные отрасли экономики нашего региона. Это оборонно-промышленный комплекс, это
химическая, металлургическая промышленность, это машиностроение, это сельское хозяйство.

– В рамках ярмарки трудоустройства будет проходить форум «Взаимодействие». Расскажите о нем.

– Да, мы планируем проведение форума, который посвящен молодежи. В первую очередь, это выпускники средних и высших образовательных учреждений, которые находятся в поиске работы. Мы планируем провести знакомство данной категории граждан с потенциальными работодателями. Работодатели в неформальной обстановке расскажут о своих предприятиях, о преимуществах работы именно у них, и надеемся, что молодое поколение наше заинтересуется и останется работать у нас в Тульской области.

– Все-таки делаете ставку на молодежь во время ярмарки вакансий?

– Ярмарка вакансий – это мероприятие, где любой человек сможет найти себе применение и рассмотреть возможность как смены профессии, так и непосредственного трудоустройства. Работаем с разными категориями граждан. Это и участники и ветераны СВО, их семьи, граждане с ограниченными возможностями здоровья, молодежь, граждане предпенсионного возраста. Рассматриваем всех, и наши работодатели готовы к общению с каждым.

– Форум молодежный, кому еще интересно будет посетить его?

– В первую очередь, это все, кто ищут работу или задумываются о смене своей сферы деятельности. Различные совершенно категории. Это и граждане с ОВЗ, для которых, кстати, на форуме пройдет мастер-класс по мыловарению и бисероплетению. Это и ветераны СВО, члены их семей, с которыми у нас отдельная индивидуальная проработка с каждым работодателем. Также на Всероссийскую ярмарку трудоустройства мы привлекаем социальных партнеров, консультации которых будут полезны как раз для всех категорий граждан. Это и представители проекта «Герой 71», и представители Тульской Федерации профсоюзов, работники Центра опережающей профессиональной подготовки Тульской области, а также представители федерального проекта «Движение первых». У нас планируется обширная программа, которая понравится и будет полезна всем жителям нашей области, а также всем работодателям нашей области. Мы ждем всех желающих найти работу или сменить сферу деятельности 27 июня в 11 часов на городской площадке «Ликерка Лофт».

– Почему так важно кадровому центру работать с социальными партнерами?

– Это хороший и важный вопрос, потому что на сегодня рынок труда категорирован, и именно умение общаться, правильно общаться, правильно разговаривать с каждой категорией граждан мы ставим в приоритет нашей работы. Поэтому для общения с ветеранами СВО будет представлен фонд «Герой 71», для общения с гражданами предпенсионного возраста – Тульская федерация профсоюзов, для молодежи – представители федерального проекта «Движение первых» и Центра опережающий профессиональной подготовки Тульской области.