Это, пожалуй, самые важные, а потому весьма волнительные три часа в становлении профессионального будущего ребят. Они старательно семь раз отмеряют и отрезают уверенной рукой. От наблюдателей студентов отделяют красные ленты. Зайти за них позволительно только волонтёрам, которые на подхвате у экзаменируемых.
Владимир Ершов, выпускник колледжа строительства и отраслевых технологий: «Задача волонтёров – помогать ребятам, когда они просят помыть ведро, что-то принести и починить какой-нибудь станок».
Демонстрационный экзамен полезен со всех сторон. Предприятия региона получают специалистов обученных в «золотом стандарте», а выпускники, прошедшие это испытание успешно, становятся более конкурентоспособными.
Сергей Насонов, региональный координатор демонстрационного экзамена на территории Тульской области: «Выпускники, сдающие демонстрационный экзамен, от федерального оператора получают цифровой паспорт компетенции, в котором расписаны все баллы за выполнение каждой трудовой функции, которые он выполнял на экзамене. Так же данные демонстрационного экзамена кодируются в официальном государственном документе об уровне образования и уровне квалификации».
Тульская область участвует в апробации механизма и реализации процедуры такого экзамена с 2017-го года, когда и появился этот интересный проект. Для сравнения, тогда его сдавали всего 150 студентов в 10 специально оснащенных центрах.
Оксана Осташко, министр образования Тульской области: «С 2022 года демонстрационный экзамен вошёл уже в полноправный экзамен по всей стране как обязательный. На сегодняшний день мы имеем 204 площадки для сдачи этого экзаменов, начинали мы с 10-ти площадок. И за этот период более 19 тысяч студентов уже прошли через процедуру демонстрационного экзамена».
Ключевая роль в проведении демонстрационного экзамена принадлежит крепким производственникам. Именно эти люди с огромным опытом за плечами, а более 90 процентов экспертов являются представителями организаций-работодателей, оценивают своим профессиональным взглядом работу будущих специалистов региона.
Сергей Навроцкий, представитель предприятия, эксперт в ЖКХ: «Моя задача оценить их базовые трудовые навыки и посмотреть – может, кто-то нам пригодится на производстве. Здесь хорошие ребята, хорошая подготовка. В этих мастерских они просто обречены на успех. Их с удовольствием примут предприятия и производства Тулы и области».
Система колледжей Тульской области – это 45 учреждений среднего профессионального образования, которые год от года модернизируются и создают современные программы, новые подходы к обучению.
Ярослав Раков, заместитель губернатора Тульской области: «У нас восемь кластеров «Профессионалитета» на текущий год. В следующем году появится ещё семь. По сути дела, демонстрационный экзамен – это новый подход к подтверждению своих навыков».
С 20 июня начинается приёмная кампания в колледжи и техникумы, и Тульская область ждёт новых профессионалов.
Сервис SuperJob провёл опрос среди родителей выпускников 9-х и 11-х классов Тулы и выяснил, во сколько в этом году обойдутся…
В Тульской области формируется новая корпоративная культура, ориентированная на поддержку семей и увеличение рождаемости. Это значимый шаг на пути к…
Сервис SuperJob провёл опрос среди экономически активного населения и выяснил, что интерес граждан к валютным котировкам продолжает снижаться. Сегодня за…
Учителя физкультуры, студенты московских вузов, предприниматели. Губернатор Дмитрий Миляев на этой неделе был вновь открыт к диалогу. Самые яркие моменты…
Тульская область готова оказать необходимую помощь после атаки ВСУ в Старобельске. Об этом в своем канале в МАКС написал губернатор…
ФГБУ «Россельхозцентр» по Тульской области совместно с Центром компетенций в сфере сельскохозяйственной кооперации и поддержки фермеров проведёт практический семинар в…