С Нового года нас традиционно ждут нововведения. И вот одно из них касается перехода на электронные трудовые книжки.
Этот порядок носит добровольный характер. Право выбора остается за работником, а вот работодатель в 2020 году должен в любом случае начать ведение трудовых данных персонала в электронном виде. В пенсионном фонде подчеркивают, что даже в случае перехода на электронный документооборот, работникам стоит сохранять бумажную трудовую.
Вести-Тула


