Туляки часто вступают в конфликты с коллективом из-за графика отпусков. К таким выводам пришли специалисты сервиса по поиску высокооплачиваемой работы Superjob.
32% опрошенных рассказали о конфликтах, связанных с отпуском. В каждом шестом коллективе для решения таких вопросов привлекаются кадровые специалисты или руководство. В 78% случаев споры возникают из-за планирования летнего отдыха.
60% участников опроса не сталкивались с разногласиями с коллегами по поводу отпусков. Чем моложе работники, тем реже они сталкиваются с подобными проблемами. Мужчины реже женщин сообщали о конфликтах. Мужчины о разногласиях рассказывали чуть реже, чем женщины.
Вести-Тула

