Каждый второй туляк слышит от руководителя нецензурные выражения

Каждый второй житель Тулы сталкивается с использованием ненормативной лексики на рабочем месте, согласно опросу сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

В 41% организаций, где проводился опрос, на собраниях и совещаниях можно услышать нецензурную лексику. 12% респондентов сталкиваются с ней регулярно, а 29% — периодически.

Каждый девятый (11%) участник опроса постоянно слышит нецензурную брань от своего руководителя, а 38% — время от времени.

В разговорах между коллегами нередко можно услышать нецензурные выражения. 26% опрошенных считают это явление регулярным, а 45% — периодическим.

Жители города реже признаются в использовании нецензурной лексики. О постоянном сквернословии рассказали 10%, о периодическом — 38%.

Нецензурная лексика чаще встречается в мужских коллективах. Женщины реже позволяют себе сквернословить и чаще делают замечания тем, кто использует ненормативную лексику. Интересно, что горожане в возрасте от 35 до 45 лет чаще других слышали нецензурную брань от коллег, делали замечания по этому поводу и реже позволяли себе сквернословить.

Среди представителей распространённых профессиональных групп чаще всего с использованием ненормативной лексики общаются рабочие строек и производств, водители и складской персонал. Далее следуют инженерно-технические работники и руководители всех уровней: «Другого языка не понимают», — говорят они о своих подчинённых. Среди традиционно женских профессий выделяются бухгалтеры, среди которых нецензурная лексика нередка: «Это очень плохо, но на работе — сплошной стресс».