Андрей Даценко: Полицейским порой некогда думать о зарплате

Если этой службы не видно, значит, её делают хорошо. 10 ноября свой профессиональный праздник отмечают полицейские. В студии Андрей Даценко, начальник управления МВД России по Тульской области.

По статистическим показателям, что изменилось за этот год?

Существенно за год, наверное, ничего не поменялось так кардинально, но тем не менее, количество преступлений уменьшилось в этом году. Остались нераскрытыми преступления, которые связаны с it-мошенничеством. Это основной вал преступлений, который у нас сейчас совершается. В целом достаточно год благоприятный выдался. Убийства все раскрыты, изнасилования раскрыты, то есть особо тяжкие преступления в этом году все раскрыты.

 А как вообще выглядит структура преступлений?

Основной блок преступлений составляют преступления, совершенные в it сфере. К сожалению, преступность ушла в эту плоскость, и достаточно много хлопот приносит гражданам. Мы принимаем все усилия для того, чтобы обезопасить и уберечь наших граждан от совершения этих преступлений, начиная с профилактических мероприятий, информирования, заканчивая физическим прикрытием некоторых филиалов банков, где обманутые граждане пытаются получить кредиты.

За этот год неполный порядка 100 млн рублей мы сохранили денег нашим гражданам, которые пытались получить кредиты под контролем мошенников.

В интернет пространстве сейчас более опасно, чем даже в самых отдалённых районах на улице ночью?

Основные преступления носят бытовой характер, поэтому я серьёзно к ним не отношусь, в течение 3 дней они, как правило, раскрываются. Даже те особо тяжкие преступления, которые были совершены на территории области, в основном на почве распития спиртных напитков.

Меня недавно очень поразила одна цифра, даётся она со ссылкой на одного из аналитиков крупнейшего банка страны. Личные данные порядка 90% россиян есть в открытом доступе. То есть они так или иначе, слиты через интернет-банки, через мобильных операторов, как мошенники с такой информацией работают, как они могут их использовать, чтобы навредить нам, то есть на что нам, зная это, надо обращать внимание?

Во-первых, это дополнительно информирует мошенников о личности потенциальной жертвы, которой впоследствии может стать любой гражданин. Нужно соблюдать те правила элементарные, которые мы стараемся доводить до населения, как можно быстрее прекращать все разговоры. Если вы понимаете, что на проводе мошенник, то здесь элементарно не надо превращать эту беседу, не отвечать на поставленные вопросы. Таким образом вы себя обезопасите от совершения преступлений.

У нас граждане, к сожалению, не всегда эти элементарные меры безопасности соблюдают, и как правило, даже некоторые понимают, что ведут разговор с мошенниками, но тем не менее, полагаясь на свой какой-то опыт, в итоге становятся подвластны им, называют секретные коды цифр.

На вашей памяти самая впечатляющая схема мошенничества была какая? Или, может быть, масштаб трагедии или личность обманутого, потому что известно, что жертвами становятся не только необразованные люди или люди в возрасте, а руководители с высшим образованием и даже учёными степенями.

К сожалению, да, превышая свою значимость, полагают, что они никогда не станут жертвами мошенников, думают, что любого мошенника они распознают и не попадутся на их уловку. Практика показывает, что любая категория наших граждан, независимо от их статуса социального, попадают именно на уловки мошенников. От врачей до директоров заводов, руководителей госкорпораций вплоть до людей, имеющих учёные степени, причём даже попадаются люди, которые имеют опыт работы в банковской сфере и в сфере правоохранительной деятельности, в том числе.

От мошенников никто не застрахован. Не надо, полагаясь на какой-то свой опыт, рассчитывать на то, что тебя это не коснётся. Самонадеянность элементарная, которую нужно исключать из своей жизни. Попадались и сотрудники полиции, и сотрудники судейского корпуса.

А вам звонили?

Скажу честно, не так много за все время, раза два или три. Мало моих персональных данных.  Как правило, люди оставляют в каких-то торговых сетях при оформлении скидочной карты, кредиты берут в банках. А может быть, мошенники знают своих оппонентов, с кем разговаривают сейчас, с учётом всевозможных  баз данных, которые слиты. Создаются  комплексы, через которые можно узнать личность человека по его учётным записям, которые кто-то оставляет, забивая его в телефонную книгу.

Какие прогнозы, что, по вашему мнению, в перспективе будет самым опасным из спектра преступлений?

Самые опасные – преступления против личности, преступления, связанные с имуществом – дело восполнимое и рано или поздно. Наверное, настанет то время, когда и эта категория преступлений пойдёт на спад.

Какие проблемы вообще у самих полицейских, что самое сложное в работе сейчас?

Сложно ответить на этот вопрос, потому что все считают, что у полицейских низкая зарплата, на самом деле, это, наверное, так, но, тем не менее,  кто пришёл в профессию работать, а не за какими-то материальными благами, они верят, что довольствие их повысится рано или поздно. Эти люди погружаются полностью в свои служебные обязанности, им порой некогда думать о зарплате. У нас достаточно хорошее обеспечение техническое. По крайней мере, форменное обмундирование у всех.

Мне нравится моя работа. Для каждого человека важна стабильность, и для каждого человека, наверное, важен тот опыт, который он получает на протяжении всей своей жизни, в том числе при занятии определённым родом деятельности, когда ты понимаешь, что приобрёл достаточное количество знаний, и эти знания можно передать другим, то надо дальше служить.

У нас все повторяется, в любом случае складываются какие-то и шаблоны, стереотипы в работе, которые ты применяешь, потому что жизнь она у всех она одинаковая где-то приблизительно, просто у каждого свой спектр задач, кто-то служит государству, кто-то занимается коммерческой деятельностью. Мы выбрали служение государству, и нам это нравится делать.

Случается ли такое, что кто-то из сотрудников, уже ушедших на пенсию, а полицейский довольно рано уходят на пенсию, возвращаются. И если так получается, то почему?

У каждого человека складывается привычка, которая ему позволяет более уверенно чувствовать себя на том месте, где он нужен, где он все знает, где для него все понятно. Кто-то считает, что, возможно, он попробует себя на новом поприще, поэтому он уходит, но, к сожалению, не все находят себя в гражданской жизни по той простой причине, что привыкли работать в системе. Когда ты в каком-то графике работаешь, у тебя полностью социальная защищённость, начиная от медицины, заканчивая заработной платой, премиями,  стабильным отпуском, а не во многих гражданских профессиях это есть. В полиции эти вещи соблюдаются.

Переработки у нас учитываются. Мы создаём условия для того, чтобы люди не уходили, и создаём рекламу для того, чтобы они возвращались, и у нас в этом году значительное количество возвратилось на службу сотрудников.

20 лет системной работы в любом случае накладывает отпечаток. Хорошо, если это хороший отпечаток наложит, человек получит образование, опыт, он будет достойным гражданином своего общества, но, к сожалению, не всегда это приходит к людям. Кто-то порой не понимает. Я заметил такую особенность, что как раз к 40 годам, когда люди вырабатывают этот двадцатилетний стаж, в любом случае наступает какой-то момент, когда ты уже начинаешь понимать, у тебя какой-то рубеж, дающий тебе право выхода на пенсию наступил, и ты должен принять какое-то решение: дальше тебе служить или тебе выйти на пенсию и заниматься каким-то другим делом.

Я бы отметил, что немаловажно, кто рядом с тобой находится. Я имею ввиду коллег, руководителей, имея какой-то опыт, которые перешли этот рубеж, они могли тебе рассказать плюсы и минусы от того, что ты уходишь и от того, что ты остаёшься.

Многие ждут двадцатилетнего рубежа, чтобы потом уйти на пенсию. Но они не понимают, что привычка, о которой я говорил, присуща любому человеку, она в любом случае меняет, и приходится ломать  даже свой привычный график работы, пусть он непростой, пусть он, связанный с какими-то ночными дежурствами, но организм имеет свойство привыкать. И когда люди выходят, некоторые ломаются и психологически, потому что они не знают, что им делать.

А сколько вы уже лет в полиции?

32 года. Я пребывал тоже в том же состоянии, когда 20 лет случилось. И к тому времени я заканчивал своё очередное высшее образование и считал, что, наверное, я могу где-то в другой отрасли себя попробовать, но когда этот период все-таки настал, я подумал, что мне слишком жалко то время, которое я потратил на службу. Я за это время достаточно большой опыт руководителя имел. Уже тогда было 15 лет руководящего стажа. И мне, откровенно говоря, было жалко этого времени, и я просто решил, что я буду дальше работать, потому что кому-то надо людей воспитывать, растить следующее поколение. Если я уйду, другой уйдёт, третий уйдёт, мы оставим кадровую пропасть. И я изменил своё решение, и больше никогда не думал уходить. Это было 12 лет назад.

Кому как руководитель, как работодатель, отдадите предпочтение человеку с идеальной физической подготовкой или человеку с идеальной стабильной психикой, если и то и другое совместить нельзя?

Органы внутренних дел богаты на задачи, которые ставит перед ним государство, где люди  с этими качествами нужны именно и в отдельности, в том числе, но разделять это неправильно, потому что, когда мы принимаем на работу, мы также смотрим и психологическое состояние этого человека, и физические данные. Поэтому нам априори не получается поделить.

Я традиционно всегда желаю своим сотрудникам, чтобы они никогда не пожалели, что выбрали эту профессию, всем крепкого здоровья, успехов и веру в будущее.