Как День народного единства отразится на зарплате?

Согласно Трудовому кодексу РФ День народного единства 4 ноября – нерабочий праздничный день. Так как в 2024 году это будет понедельник, то он будет нерабочим для тех, кто трудится на пятидневке.

«Если же человек работает по сменному графику и рабочий день выпадает на 4 ноября, ему придется выйти на работу, но он получит повышенную оплату или дополнительный день отдыха (по желанию)», – сообщил руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин.

Для работников по договору гражданско-правового характера не применяются гарантии трудового законодательства, поэтому доплаты за праздничные дни и выходные – на усмотрение начальства.

2 ноября – это рабочая суббота. Продолжительность рабочего дня сокращается на час. Наличие в месяце нерабочего дня не повлияет на размер зарплаты тех, кто на окладе. У работающих сдельно есть гарантия Трудового кодекса РФ: если люди, которые не получают фиксированный оклад, не работают в праздничные дни, работодатель должен выплатить им дополнительное вознаграждение. Работа в выходной день 4 ноября оплачивается в двойном размере.

Вести-Тула