Дмитрий Миляев принял участие в панельной сессии «Кадры решают!»

В пятницу, 7 июня на Петербургском международном экономическом форуме врио Губернатора Тульской области Дмитрий Миляев принял участие в панельной сессии «Кадры решают!».

Дмитрий Миляев подчеркнул, что Тульская область успешно решает одну из главных задач, поставленных Правительством Российской Федерации перед регионами – обеспечение предприятий кадрами. Тульская область активно участвует в федеральном проекте «Профессионалитет»: в регионе основано 6 кластеров, а к концу 2024 года будет создано еще 2. С помощью кластеров осуществляется подготовка специалистов для предприятий химического комплекса, сферы услуг и туризма, СМИ и коммуникационных технологий, сельского хозяйства и машиностроения.

Правительство Тульской области способствует налаживанию связи между работодателем, образовательным учреждением и выпускником, в том числе формируются бюджетные места, открываются новые профессии и специальности, утверждаются образовательные программы в колледжах в соответствии с кадровой потребностью предприятий и адресные запросы 95 работодателей.

Также в Тульской области осуществляется управление подготовкой кадров в системе среднего профессионального образования в рамках специально созданного регионального проекта по отраслевому взаимодействию с предприятиями. Около 81% потребности в кадрах предприятий ОПК закрыты благодаря тому, что студенты проходят практику на реальных рабочих местах и имеют возможность работать по индивидуальному графику уже с 3 курса.

С сентября 2022 года предприятия заключают с колледжами договоры на целевое обучение. На сегодня заключено 328 таких договоров, а к концу года к ним должно добавиться еще 575.

Правительство Тульской области тесно сотрудничает с местными вузами. В частности, с 2023 года они реализуют совместный с ТГПУ им. Л. Н. Толстого региональный проект «ПРОстажер», направленный на подготовку кадров для педагогической отрасли.

В рамках проекта были внесены изменения в образовательные программы, что позволило студентам пятых курсов трудоустраиваться в школы региона уже во время практики. В 2023/2024 учебном году 278 студентов были приняты на работу в 134 образовательных учреждения региона.

Региональная программа «Работай в Туле» позволит привлечь в экономику региона квалифицированные кадры. Она поспособствует трудоустройству выпускников колледжей и вузов, снижению дефицита кадров, росту вовлеченности специалистов в приоритетные отрасли экономики.

Дмитрий Миляев подчеркнул, что перспективную молодежь в регионе возможно удержать только создавая условия для реализации их творческого и профессионального потенциала. Это под силу детским и молодежным общественным организациям.

«Современному региону нужны точки притяжения молодежи, где каждый захочет и сможет реализовать свои таланты и амбиции. И мы создаем такие пространства. Одно из них – кластер «Октава» на базе знаменитого завода микрофонов», – отметил Дмитрий Миляев.

Для молодежи и ученых на базе тульских вузов создано 11 современных научных лабораторий, а для творческой деятельности – современные арт-резиденции. Для развития проектной деятельности открыты акселераторы и проектные офисы, где ребята при поддержке экспертов и наставников превращают свою идею в проект и подают заявку на грант.

Дмитрий Миляев отметил, что для молодежи важны социальные гарантии. В регионе многое сделано для создания комфортных условий для молодых семей.

Например, в Тульской области молодым педагогам возмещают первоначальный взнос по ипотеке и выплачивают единовременное пособие при трудоустройстве — от 5 до 10 окладов.

С 1 сентября для начинающих специалистов введут надбавку в 10% к окладу до получения квалификационной категории.

На сессии Дмитрий Миляев предложил на федеральном уровне разработать единые подходы к социальному пакету для молодых специалистов в бюджетных учреждениях. В этот пакет могут войти:
– компенсация стоимости аренды жилья;
– льготы на проезд;
– дополнительные дни отдыха для родителей с детьми;
– компенсация затрат на отдых и оздоровление.

Для стимулирования работодателей к предоставлению молодым специалистам первого рабочего места в Тульской области реализуется мера поддержки «Старт в карьеру». Из регионального бюджета работодателям субсидируют затраты на организацию стажировок для студентов старших курсов и выпускников.

Дмитрий Миляев предложил упростить порядок предоставления субсидий и распространить опыт Тульской области на все регионы.
Временно исполняющий обязанности Губернатора предложил рассмотреть возможность предоставления отсрочки от армии для выпускников по дефицитным специальностям и профессиям. Также он предложил признать работу на предприятиях оборонно-промышленного комплекса альтернативой службе в армии.

Врио губернатора обратил внимание на то, что в рамках национальных проектов строятся кампусы вузов, новые школы и детские сады. Однако колледжи ни разу не включались в инфраструктурные проекты, хотя им необходим капитальный ремонт и оснащение учебно-производственных корпусов и общежитий.

По его словам, для развития молодёжи необходимо создание городов-спутников особых экономических зон и крупных предприятий. Такие города должны быть комфортными для проживания, иметь современные детские сады, школы, колледжи с общежитием и учебно-производственными корпусами. Уникальность предложения заключается в комплексном подходе.

Он отметил, что благодаря такому подходу можно соединить получение базового профессионального образования с одновременным получением практических навыков и «бесшовным» трудоустройством. Также принимаются меры по повышению заработной платы и формированию унифицированного социального пакета.

По информации пресс-службы Правительства Тульской области

Вести-Тула