Самым главным фактором стресса на работе туляки назвали отношение руководства. Исследование среди представителей экономически активного населения региона провели специалисты сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob. Таких 15% респондентов.
Также в главные источники стресса попали непрофессиональная команда, с которой приходится работать (12% опрошенных), и чрезмерно высокая нагрузка – 10%.
Также туляки нервничают из-за некомпетентности начальства и поведения сослуживцев – по 8% респондентов. У 6% стресс вызывает маленькая зарплата. У 5% — размытые нечеткие задачи.
Только 7% опрошенных работников ответили, что не испытывают стресса.
Туристическая сфера в нашем регионе активно развивается. О самых интересных направлениях в этой сфере поговорим с министром туризма Тульской области…
В Ефремове 17 июля прошла очередная межведомственная консультация в рамках проекта «Школа моих возможностей», стартовавшего в регионе в апреле 2026…
Резиденты проекта «Сделано в Тульской области» приняли участие во II Международном фестивале моды и культурного кода «От ремесла к подиуму»,…
Россельхознадзор вводит ограничения на поставки плодоовощной продукции из Узбекистана.
В Туле активизировали обработку территорий от борщевика Сосновского.
В преддверии Дня работника торговли, который отмечается 25 июля, в Тульской области стартовало народное голосование.