Самым главным фактором стресса на работе туляки назвали отношение руководства. Исследование среди представителей экономически активного населения региона провели специалисты сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob. Таких 15% респондентов.
Также в главные источники стресса попали непрофессиональная команда, с которой приходится работать (12% опрошенных), и чрезмерно высокая нагрузка – 10%.
Также туляки нервничают из-за некомпетентности начальства и поведения сослуживцев – по 8% респондентов. У 6% стресс вызывает маленькая зарплата. У 5% — размытые нечеткие задачи.
Только 7% опрошенных работников ответили, что не испытывают стресса.
В воскресенье, 30 мая, в Тульском областном центре молодёжи открылся двухдневный V Международный фестиваль-конкурс народного танца «Танец. Культура. Традиция». Министр…
В Венёвском центре образования №1 имени И.И. Мусатова прошли пожарно-тактические учения. По легенде, возгорание возникло в актовом зале на втором…
В День близнецов свой праздник отмечают Иван и Денис Назаровы — лейтенанты полиции, инспекторы группы по исполнению административного законодательства Линейного…
30 и 31 мая в творческом индустриальном кластере «Октава» проходит ежегодный книжный фестиваль «Книги на лето». Масштабное событие объединяет читателей,…
В воскресенье, 31 мая, в Кимовском районе Тульской области произошло дорожно-транспортное происшествие: пострадали 6 человек, в том числе двое детей
Сотрудники военного следственного отдела СК России по Тульскому гарнизону 30 мая провели рейд по проверке соблюдения законодательства о постановке на…