Тульских рекрутеров больше всего раздражают в резюме слова «стрессоустойчивость» и «коммуникабельность». Такие данные были получены благодаря опросу онлайн-сервиса SuperJob. В нем участвовали представители тульских компаний.
27% менеджеров по подбору персонала указали слова в резюме, вызывающие у них раздражение. В топ-5 вошли следующие: стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность, легкообучаемость и «не звонить».
20% рекрутеров отметили, что их раздражают в резюме отсутствие грамотности и ошибки в оформлении, например, незаполненные поля, непонятные аббревиатуры, некорректное фото. Также вызывают недоумение резюме, в которых не указаны ожидания по зарплате.
Однако 53% работодателей лояльно относится ко всем резюме.
С 2025 года Тульская область участвует в новом этапе федерального проекта «Производительность труда» в рамках нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика».…
Отделение Социального фонда России по Тульской области с 1 июня впервые приступило к приёму заявлений на ежегодную семейную выплату.
Глава администрации Тулы Илья Беспалов подписал распоряжения о кадровых перестановках в структуре городской администрации.
Начинается сезон летних отпусков. Что положить в аптечку, собираясь в дорогу? Какие прививки нужно сделать и что учесть при покупке…
6 июня, в день рождения Александра Сергеевича Пушкина, в усадьбе Федяшево состоится театральный фестиваль «Лето в усадьбе Федяшево».
В Туле произошло дорожно-транспортное происшествие с участием ребёнка.