Skip to content
По данным регионального отделения Социального фонда России (СФР), более 150 тульских компаний приняли участие в программе субсидирования найма. Как действует эта программа? Компании, принимающие на работу людей, лишившихся заработка, получают субсидии на их трудоустройство. Так с начала действия программы в Тульской области компании получили более 20 миллионов рублей на эти цели.
156 тульских работодателя трудоустроили 455 граждан, попавших в трудную жизненную ситуацию.
С начала текущего года отделение Социального фонда РФ по Тульской области выплатило бизнесу 9,4 миллионов тысяч рублей в виде компенсаций части заработка сотрудников, нанятых по программе.
Под действие программы попадают беженцы из Украины, специалисты не старше 30 лет, люди, лишившиеся работы из-за ликвидации компании или сокращения штата.
Важное условие для получения субсидии: работник на момент заключения трудового договора должен иметь официальный статус безработных и не быть зарегистрированным в качестве ИП или самозанятых. Исключение – беженцы и работники, находящиеся под риском увольнения из-за простоя предприятия.
Компания, чтобы стать участников программы, должна быть зарегистрирована до 2023 года, не иметь долгов по зарплате и обязательным платежам (налоги, штрафы) свыше 10 тысяч рублей.
Не находиться в стадии ликвидации или банкротства и не получать другие льготы по линии борьбы с безработицей. Работник должен получать не меньше МРОТ.
Чтобы подать заявку на получение субсидии, нужно обратится в личный кабинет платформы «Работа России».
Вести Тула
