Skip to content
Опросы общественного мнения показали, что каждый шестой житель Тульской области, чтобы не ходить на работу обманывал работодателя. Самые популярные отговорки – болезнь и семейные обстоятельства. Чтобы пропустить денек, к ним прибегают 68% и 58% соответственно.
28% опрошенных берут отгул, если надо сходить к врачу, четверть опрошенных пропускают трудодень по личным причинам, пятая часть опрошенных не придет на работу только из-за форс-мажоров.
Больше половины опрошенных туляков – 59% могут пропустить работу из0за отсутствия настроения. Проснулись и не тянет работать. Нет никакого настроя на трудовые свершения. 44% опрошенных не хватает мотивации на то, чтобы подняться и занять свое рабочее место.
Лишь каждого пятого жителя Тульской области терзает совесть о пропуске работы. Они берут отгулы лишь в экстренных случаях.
Занимательно, что прогульщики в основном испытывают негативные эмоции при пропуске рабочего дня:
| страх и тревогу | 36% |
| стыд | 35% |
| неуверенность | 29% |
Опрошенные, пропуская работу, испытывают страх и тревогу (36%), стыд (35%) и неуверенность (29%). Но есть те, кто испытывает облегчение (36%), а т
Примерно каждый четвертый испытывают воодушевление и эмоциональный подъем, когда им удается пропустить рабочий день.
Причем больше негативных эмоций испытывают женщины. Вероятно, они понимают всю степень ответственности за семью и детей. Мужчины напротив чаще радуются прогулам.
Чаще остальных работу пропускают юристы, маркетологи и пиарщики. Всегда на работе продавцы и логисты.
По данным исследования онлайн-сервиса по управлению здоровьем Budu и крупнейшей российской платформы по поиску работы и сотрудников hh.ru
Вести Тула
