Наименьшая конкуренция на рынке труда в Тульской области среди главврачей, зоотехников и токарей

Только у 14% туляков выросли зарплаты в 2022 году

Только у 14% туляков выросли зарплаты в 2022 году. О росте заработка чаще других сообщали представители сфер «Добыча сырья» (26%),  «Закупки» (25%),  «Производство» (22%), «IT» (21%) и банковские служащие (20%).

У 20% туляков напротив доходы упали. Больше других пострадали сферы «Автомобильный бизнес» (35%), «Консультирование» и «Продажи» (по 31%), «Туризм, гостиницы, рестораны» (30%), а также «Медицина, фармацевтика» и «Маркетинг, реклама, PR» (по 29%). У 39% не произошло никаких изменений с зарплатой за год. Это показал опрос по итогам года от портала hh.ru.

22% жителей Тульской области в опросе сообщили, что у них на работе были выборочные сокращения. 17% рассказали, что в 2022 году в их компании сократили многих работников. Чаще всего это маркетологи и административный персонал – по 24%.

22% жителей Тульской области рассказали, что их сократили на работе. Это коснулось сфер «Искусство, развлечения, масс-медиа» (33%), «Управление персоналом» (30%), «Маркетинг, реклама, PR» и «Туризм, гостиницы, рестораны» (по 29%), «Высший менеджмент» (27%).

Только 5% опрошенных в 2022 году смогли добиться повышения на работе. По большей части это HR-менеджеры (12%), специалисты по добыче сырья (11%) и ИТ-шники (10%). Понизили в должности 6% туляков. Чаще всего с этим сталкивались рабочие (11%) и чиновники (10%).

Изображение от ArthurHidden на Freepik

Вести-Тула

Ещё больше новостей – в официальном Дзен-канале тульских «Вестей». Заходите, подписывайтесь и будьте уверены, что Вы в курсе всех происходящих в Тульской области событий.
Сделай мир немного ярче – поделись статьёй с друзьями!
2022-12-26