Skip to content
Аналитики рассказали, какие навыки тулякам нужно вписывать в резюме. Потребности работодателей Тульской области в soft skills изучил портал hh.ru. Наиболее востребованы исполнительность, добросовестность и дисциплинированность. Следующие три позиции занимают самостоятельность, неконфликтность и ориентация на результат. Крайне редко работодателей интересуют отзывчивость и лидерство.
Осенью 2022 года самыми популярными специалистами в регионе стали линейный персонал рабочих специальностей (30%), инженерно-технический персонал (25%) и ИТ-специалисты (23%).
В линейный персонал входят продавцы, кассиры водители, логисты, курьеры, административный персонал, бухгалтеры, официанты, бармены, хостес, кухонный персонал. Высокий спрос наблюдается на менеджеров по продажам, медперсонал, автомойщиков и автомехаников.
В разрезе профессиональных навыки hard-skills потребность обусловлена специализацией работы. Например, в ретейле важны навыки продаж в 91% случаев, а также презентации и работы с кассой.
Среди рабочих специальностей кандидату желательно иметь технические знания (74%), специализированные удостоверения и допуски, понимание различных устройств согласно направлению деятельности.
В профессиональной сфере транспорта и логистики в вакансиях чаще всего указаны право управления (84%), знание устройства автомобиля и понимание основ работы с ТМЦ.
Вести-Тула
