Как получить выходной 1 сентября? 4 варианта не пойти на работу

День знаний 1 сентября в этом году выпадает на четверг. Он не является ни выходным, ни праздничным, что оборачивается головной болью для родителей учащихся начальной школы. Нужно успеть отправить ребенка на линейку, забрать после короткого учебного дня, да еще и организовать праздник.

Руководитель аналитического и исследовательского центра SuperJob Наталья Голованова предложила 4 варианта, как поступать, чтобы 1 сентября стал выходным.

Вариант 1. Донорский

Если вы являетесь донором, сдаете кровь или ее компоненты, то у вас по закону есть дополнительный оплачиваемый выходной день. Его-то и можно взять в День знаний.

Вариант 2. Добрый начальник

День знаний по закону не является нерабочим праздничным днем, однако это не мешает вашему работодателю пойти навстречу своим работникам и предоставить родителям дополнительный выходной в этот день. Такая возможность сейчас во многих компаниях сейчас даже прописывается в трудовом договоре.

Вариант 3. Отпускной

Распространенная практика — написать работодателю заявление на отпуск 1 сентября без сохранения заработной платы. Однако работодатель все равно может пойти или не пойти навстречу. Можно взять часть ежегодного оплачиваемого отпуска. Если вы относитесь к льготной категории (например, являетесь многодетным родителем), то можете взять отпуск в любое удобное для вас время.

Вариант 4. Отгул

Заранее можно получить отгул за работу в выходной день или сверхурочно. Его можно выбрать вместо повышенной оплаты.