Skip to content
Половина сотрудников российских компаний испытали эмоциональное выгорание в этом году. По данным опроса портала hh.ru, 54% жителей Тульской области считают, что переживают выгорание. 38% туляков еще не потеряли рабочий задор, 8% вообще считают, что «выгорание» не существует.
При этом, 48% респондентов региона испытывают усталость и отсутствие энергии на повседневные дела. 34% беспокоят тревожные мысли и неуверенность в будущем, 37% испытывают апатию и опустошённость. Также упоминаются такие проблемы, как ухудшение концентрации, снижение продуктивности на работе, излишняя раздражительность.
Главные факторы – напряженный график и чрезмерная нагрузка (48%), маленькая зарплата (40%), синдром самозванца (30%), недружественный коллектив (26%), негативный информационный фон (21%).
Чтобы справиться с выгоранием, 47% туляков, которые признают проблемы, готовы сменить работу, 18% хотят уволиться в никуда или уйти в долгосрочный отпуск, 9% – открыть свой бизнес, 8% – переехать в другую страну.
По итогам исследования, самыми «выгоревшими» считают себя жители Новосибирской (71%) и Московской областей (63%). Чаще всего – это специалисты административного дела.
Вести-Тула
