Благодаря тульским медикам мальчик задышал после клинической смерти

В тульской системе скорой помощи наблюдается дефицит кадров

В Тульской области с начала года спрос на работников скорой медицинской помощи вырос на 66%. Работодатели ищут водителей, врачей и фельдшеров, медсестер, завотделением, а также врачей анестезиологов. Это выяснили специалисты портала hh.ru.

Предлагаемый заработок зависит от специализации, стажа, сложности и объемов работы, квалификации. Больше всего готовы платить анестезиологам-реаниматологам. В среднем же медикам в Туле предлагают зарплату в 50,7 тысяч рублей. Что соответствует зарплатным ожиданиям соискателей.

При этом конкуренции в сфере скорой помощи в Туле нет. В регионе на одну медицинскую вакансию откликается один кандидат. Это, в свою очередь, свидетельствует о  серьезном дефиците кадров.

Вести-Тула

Ещё больше новостей – в официальном Дзен-канале тульских «Вестей». Заходите, подписывайтесь и будьте уверены, что Вы в курсе всех происходящих в Тульской области событий.
Сделай мир немного ярче – поделись статьёй с друзьями!
2022-05-05